Work is

AWESOME!

「金曜よりも月曜が待ち遠しい!」
と思える世界を創る

就労継続支援a型事業所
インテグラル

「私は、父から受け継いだレストラン経営を15年以上携わってきました。
しかしある日、人生の転機が訪れ福祉事業に挑戦する道を選びました。
福祉を選んだ大きなキッカケが二つあります。
一つは父が高齢であったことから『父がゆっくり過ごせる場所をいつか大人になったら創りたい』という幼い頃の願いがありました。
二つ目は、15年以上前に障がいを持つ方々が輝く表情で働く製菓工場を訪れたとき、私も同じように彼らの生き生きとした目を育める場を作りたいと心に決めました。
福祉の知識も乏しいまま、ただ信念だけで始めた道。毎日課題が山積みですが、それは私を成長させるプロセスと捉え、多くの人に助けて頂きながら、またもがきながら前向きに歩んでいます。
私の目指すゴールは、『障がい者も分け隔てなく輝けるアミューズメントパーク』を日本中に創ることです。
誰もが互いの違いを尊重し、一体となれる場を創ること。このパークは、働く障がい者がその才能を存分に発揮し、訪れる人々が多様性の価値を自然に受け入れ、社会全体に暖かい包容力を生み出す場となることを願っています。
一歩一歩、ビジョンに向かって邁進いたします。
株式会社integ
代表取締役 三好征吾

OUR
MISSION/VISION

MISSION

個人の持つポテンシャルに応じて「仕事をする楽しみ」「選ぶ楽しみ」で溢れた社会を創る

VISION

「金曜よりも月曜が待ち遠しい!」と思える世界を創る

WORK STYLE

働き方
integでは、週単位で選べる柔軟な仕事制度を導入しています。
PC入力作業や軽作業など、日々担当する仕事をローテーションをすることによって、色々なお仕事を経験することが可能です。
仕事の開始時間も6:00〜9:30の間で選択可能で、週4日単位での勤務選択も可能です。
また、当社では、PCスキルの向上が期待できる仕事を提供していることに加え、コーチング研修を受けることでコミュニケーション力を向上させる支援も行っています。

ABOUT

事業所紹介

仕事の楽しさと能力が高まり、自立自走可能な人を育む場所

当社では、仕事の楽しさを重視し、個々の能力を最大限に引き出す環境を提供しています。
20代から30代の女性が多い職場でありながら、明るく仲の良い雰囲気の中で、各自が自らの力を発揮し成長できる場を提供しています。
自立心を促し、自己成長を支援する制度やプログラムを整備し、社員一人ひとりが自信を持って自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。
2024年の事業所Tシャツです。
one ok rock やMrs.Green appleのステージ衣装やツアーTシャツのデザインをしている日本のトップスタイリスト丸本達彦さんにデザインいただきました。
これから毎年リニューアルしていきます!

WORKS

仕事内容

Excelを使った顧客データの入力や、ショッピングサイトのチェックを行います。

お菓子の箱を作ったり、封入系全般を行います。

オフィス家具などの清掃業務を行います。

お弁当販売をアバターで実施、児童発達支援への絵本の読み聞かせや子ども達との対話相手をアバターで行うなども経験できます。

MEMBER

働く仲間のご紹介
当社では、仕事の楽しさを重視し、個々の能力を最大限に引き出す環境を提供しています。
20代から30代の女性が多い職場でありながら、明るく仲の良い雰囲気の中で、各自が自らの力を発揮し成長できる場を提供しています。
自立心を促し、自己成長を支援する制度やプログラムを整備し、社員一人ひとりが自信を持って自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。

FLOW

1日の仕事の流れ

数字でみるinteg

創業年

2000
15年前に特例子会社を見学した際、障害を持つ方々がお菓子作りに取り組む姿に感銘を受け、同様の世界を実現したいと考えました。

昨年度就職者数

0

定着率100%!

全国の就労継続支援A型事業所の平均就職人数は2名/年程度ですが、Integでは3倍の6名が昨年度就職することができました(2023年実績)
男女比率
年代比率
雇用区分
お昼ご飯はどうしている?
1日の睡眠時間は?
通勤手段は?
好きな季節は?

社員の声

recruit

募集要項
障がい者求人/A型事業所
(事務作業・お弁当盛)
配送業務
応募の流れ
①電話、またはタウンワーク求人から、見学の申込をお願いします。
②職場見学後、面接を実施いたします。
③3〜5日間で、職場体験をしていただきます。
④職場体験後、面接を実施いたします。
⑤内定のご連絡をいたします。

Representative profile

代表プロフィール
株式会社integ
代表取締役 三好征吾
生年月日 1974年5月14日(6人兄弟の末っ子)

<経歴>
・成城大学経済学部経営学科卒
・フェアリーディキンソン大学ホスピタリティマネジメント学部卒(アメリカN.J州)
・PHP研究所認定ビジネスコーチ・チームコーチ(4年間ビジネスコーチング、チームコーチングを学ぶ)
・Jリーグ協会認定パフォーマンスコーチングプログラム設計、講師(現役Jリーガーのサポートは30名を超える)
*ミヨシコーポレーション(売上45億円:レストラン33店舗)代表取締役社長を16年間務める。
2019年1月
お家騒動で会社を追放。運営していた11業態は、ミシュラン2つ星のイタリアン、カジュアルイタリアン、スペインレストラン、中国料理、しゃぶしゃぶ、ゴルフ場内レストランの運営委託、カフェなど多岐にわたる。
2019年2月
Energize Group (働きがいのある会社ランキング日本3位)にJOIN。コンサルタントとして2年半活動。様々な企業コンサルティングや経営者へのコーチングを行う。
2021年
株式会社ドレステーブル(Truffle Bakery)の組織開発に携わる。
2022年
VISION実現のため福祉領域にて複数事業を立ち上げる。
・2022年7月:就労継続支援A型事業所インテグラル開所
・2023年5月:企業への障がい者雇用サポート、有料職業紹介事業スタート
・2024年10月:就労継続支援B型事業所開所

COMPANY
PROFILE

会社名
株式会社integ
代表取締役
三好征吾
住所
神奈川県横浜市旭区川井本町109-2-201
お問合せ
045-489-3411
045-489-3412
事業所番号
1413202043
就労継続支援A型事業所「integral」
処遇改善加算・特定処遇改善加算の取得状況
所得状況
福祉・介護職員処遇改善加算(I)
福祉・介護職員等特定処遇改善加算(I)
入職促進に向けた取組
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳、下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化、5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの構成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
地域連携活動のご紹介
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