Work is
AWESOME!
「金曜よりも月曜が待ち遠しい！」
と思える世界を創る
就労継続支援a型事業所
インテグラル
事業所の名前『integral』とは『必要不可欠』、『欠かすことのできない場所』という意味があり、地域、障がい者さんにとってそのような存在でありたいという想いを込めています。
人生において最も大切な事とは何か?
それは自分が生きていることにより沢山の人に喜ばれる事だと思います。
しかし、結果うまくいかないことも多々あります。だから悩む。しかし、それはそれでしょうがない。
すべての人に良くすることはできないから。
みんな誰かにとって良い人でも、誰かにとっては良くない人だったりする。
それでも喜んでもらおうとする姿勢と行動をやめない事が大事。仕事も同じ。
そして、それを追求する事で得られる報酬も大事、しかし、その報酬も結局は自分との関わりのある大切な周りの人達皆に喜んでもらいたいから必要なんだと思います。それが自らの生きて行く意味であり存在価値。
1日86400秒、少しずつ前進して行きます。どうぞよろしくお願い致します。
人生において最も大切な事とは何か?
それは自分が生きていることにより沢山の人に喜ばれる事だと思います。
しかし、結果うまくいかないことも多々あります。だから悩む。しかし、それはそれでしょうがない。
すべての人に良くすることはできないから。
みんな誰かにとって良い人でも、誰かにとっては良くない人だったりする。
それでも喜んでもらおうとする姿勢と行動をやめない事が大事。仕事も同じ。
そして、それを追求する事で得られる報酬も大事、しかし、その報酬も結局は自分との関わりのある大切な周りの人達皆に喜んでもらいたいから必要なんだと思います。それが自らの生きて行く意味であり存在価値。
1日86400秒、少しずつ前進して行きます。どうぞよろしくお願い致します。
株式会社integ
代表取締役 三好征吾
代表取締役 三好征吾
OUR
MISSION/VISION
MISSION
個人の持つポテンシャルに応じて「仕事をする楽しみ」「選ぶ楽しみ」で溢れた社会を創る
VISION
「金曜よりも月曜が待ち遠しい!」と思える世界を創る
WORK STYLE
働き方
integでは、週単位で選べる柔軟な仕事制度を導入しています。
PC入力作業や軽作業など、日々担当する仕事をローテーションをすることによって、色々なお仕事を経験することが可能です。
仕事の開始時間も6:00〜9:30の間で選択可能で、週4日単位での勤務選択も可能です。
また、当社では、PCスキルの向上が期待できる仕事を提供していることに加え、コーチング研修を受けることでコミュニケーション力を向上させる支援も行っています。
PC入力作業や軽作業など、日々担当する仕事をローテーションをすることによって、色々なお仕事を経験することが可能です。
仕事の開始時間も6:00〜9:30の間で選択可能で、週4日単位での勤務選択も可能です。
また、当社では、PCスキルの向上が期待できる仕事を提供していることに加え、コーチング研修を受けることでコミュニケーション力を向上させる支援も行っています。
ABOUT
事業所紹介
仕事の楽しさと能力が高まり、自立自走可能な人を育む場所
当社では、仕事の楽しさを重視し、個々の能力を最大限に引き出す環境を提供しています。
20代から30代の女性が多い職場でありながら、明るく仲の良い雰囲気の中で、各自が自らの力を発揮し成長できる場を提供しています。
自立心を促し、自己成長を支援する制度やプログラムを整備し、社員一人ひとりが自信を持って自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。
20代から30代の女性が多い職場でありながら、明るく仲の良い雰囲気の中で、各自が自らの力を発揮し成長できる場を提供しています。
自立心を促し、自己成長を支援する制度やプログラムを整備し、社員一人ひとりが自信を持って自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。
WORKS
仕事内容
Excelを使った顧客データの入力や、ショッピングサイトのチェックを行います。
お菓子の箱を作ったり、封入系全般を行います。
オフィス家具などの清掃業務を行います。
お弁当販売をアバターで実施、児童発達支援への絵本の読み聞かせや子ども達との対話相手をアバターで行うなども経験できます。
MEMBER
働く仲間のご紹介
当社では、仕事の楽しさを重視し、個々の能力を最大限に引き出す環境を提供しています。
20代から30代の女性が多い職場でありながら、明るく仲の良い雰囲気の中で、各自が自らの力を発揮し成長できる場を提供しています。
自立心を促し、自己成長を支援する制度やプログラムを整備し、社員一人ひとりが自信を持って自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。
20代から30代の女性が多い職場でありながら、明るく仲の良い雰囲気の中で、各自が自らの力を発揮し成長できる場を提供しています。
自立心を促し、自己成長を支援する制度やプログラムを整備し、社員一人ひとりが自信を持って自らのキャリアを築いていけるようサポートしています。
FLOW
1日の仕事の流れ
数字でみるinteg
創業年
2000
年
15年前に特例子会社を見学した際、障害を持つ方々がお菓子作りに取り組む姿に感銘を受け、同様の世界を実現したいと考えました。
昨年度就職者数
0
名
定着率100％！
全国の就労継続支援A型事業所の平均就職人数は２名/年程度ですが、Integでは3倍の６名が昨年度就職することができました（2023年実績）
男女比率
年代比率
雇用区分
お昼ご飯はどうしている？
1日の睡眠時間は？
通勤手段は？
好きな季節は？
社員の声
recruit
募集要項
障がい者求人/A型事業所
（事務作業・お弁当盛）
（事務作業・お弁当盛）
配送業務
応募の流れ
①電話、またはタウンワーク求人から、見学の申込をお願いします。
②職場見学後、面接を実施いたします。
③３〜５日間で、職場体験をしていただきます。
④職場体験後、面接を実施いたします。
⑤内定のご連絡をいたします。
COMPANY
PROFILE
会社名
株式会社integ
代表取締役
三好征吾
住所
神奈川県横浜市旭区川井本町109-2-201
お問合せ
045-489-3411
045-489-3412
045-489-3412
事業所番号
1413202043
就労継続支援A型事業所「integral」
就労継続支援A型事業所「integral」
処遇改善加算・特定処遇改善加算の取得状況
所得状況
福祉・介護職員処遇改善加算（I）
福祉・介護職員等特定処遇改善加算（I）
福祉・介護職員等特定処遇改善加算（I）
入職促進に向けた取組
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
有給休暇が取得しやすい環境の整備
障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳、下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化、５Ｓ活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの構成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
地域連携活動のご紹介
※タイトルをクリックするとPDFが開きます。